在職スタッフの半分以上は不動産業界未経験者な為、ゼロからスタートできるのも魅力の1つです。
弊社では、「不動産屋っぽくない不動産屋」をモットーにしており、営業部にはノルマがありません。その為、数字に追われることなくお客様へのご案内に集中でき、何よりスタッフ全体で成長できます。それができるのも独自の事業スタイルに力を入れている教育・労働環境の整備があるからこそです！オンオフのメリハリを大事にしているので、残業はほぼありません。完全定時退社を推奨しております。週休2日制（水曜+選べるおやすみ日）で、プライベートも充実できます！

〈住宅手当〉
自社保有しているマンション・アパートは家賃半額、他社物件でも通勤40分以内なら家賃2割を会社が負担など、ＵＩターン希望の方にも嬉しい住宅手当等も充実しております。

〈仕事と育児の両立を積極的にサポート〉
仕事を優先し家庭が二の次にならぬよう、企業での取り組みを率先して行い、男女問わずイキイキ活躍できる働きやすい環境づくりの取り組みを推進中です。（育児休業取得実績：2023年度1名　産休・育休、男性育休1名）

〈社内イベント〉
社員旅行があります。（※現在は休止）沖縄へ行ったり、ＢＢＱをしたり、冬はウィンタースポーツをしたりなど、社員みんなで楽しい時間を過ごす事も大事にしております。
誕生日はみんなでお祝い！みんなから祝福され気分もやる気もアップ！
忘年会も毎年行っております。美味しい食事を食べながらコミュニケーションを取る場も大事にしております。

〈社風〉
アットホームな雰囲気で、社員同士の仲が良いです。意見交換もしやすく、人柄・個性を大事にする事も私たちの魅力です。

〈労働環境〉
営業部・工事部・管理部の全3部門は、同じフロアに席を設け、クラウドツールやチャットシステムの導入により、社内共有の精度を高めつつ、全員が全員をカバー出来る環境を構築する事により、お客様一人ひとりへの対応力を向上しております。

〈在籍スタッフ〉
20代、30代が活躍中！ほとんどが別業界、業種出身の社員です。営業経験のある人もいれば、保育士免許、調理師免許を持っている人、元公務員など多種多様な業界経験者で構成されています。
誰もがゼロからのスタートから学び、最前線で活躍しています！